Thánh hóa công ăn việc làm. Ngày mùng 3 Tết

Lời Chúa trong Tin Mừng theo thánh Matthêu tường thuật dụ ngôn “những người tôi tớ và những yến bạc” để giáo huấn chúng ta những bài học như sau: người môn đệ phải bày tỏ lòng trung tín trong công việc được giao, ngược với sự thụ động lười biếng đồng nghĩa với bất trung; người Kitô hữu tốt sống cả đời trong sự phó thác, trông đợi tích cực và có trách nhiệm với bổn phận của mình. Chúa dùng dụ ngôn này để chỉ ra những sự kiện trong lối sống vào thời của Người lúc bấy giờ để so sánh, đồng thời rút ra những bài học; và Người muốn dạy dỗ các môn đệ nhiều điều liên quan đến công việc qua bài học đó.

Thứ nhất, những người đầy tới tốt. Họ không sợ phiền hà mà ra đi ngay làm lợi số vốn được trao phó. Người lãnh năm yến và người lãnh hai yến đều đã làm lợi gấp đôi. Họ không chỉ làm lợi những yến bạc được trao mà còn nảy sinh ý thức trách nhiệm với ý muốn hành động. Đối với họ, ông chủ đi xa hay ở nhà không ảnh hưởng gì đến công việc được giao, họ chỉ biết làm cho số vốn gia tăng thêm lợi để đẹp lòng ông chủ.

Chúng ta cần hiểu rằng: số yến bạc là những khả năng Chúa trao cho mỗi người rất khác nhau. Có lẽ, Chúa chẳng đòi hỏi gì nhiều, Chúa chỉ đòi hỏi mỗi người phải nỗ lực, cố gắng làm việc trong tin tưởng phó thác vào quyền năng và tuân theo ý của Người. Đó là những điều cốt yếu để Người hài lòng, và gia ân giáng phúc cho chúng ta. Quả thực, không có gì vui bằng khi nghe ông chủ tuyên bố: “Phàm ai đã có, thì được cho thêm và sẽ có dư thừa.” (Mt 25,29). Hoa trái và thành quả của sự cố gắng chính là niềm vui tràn trề! Vượt quá niềm tin và hi vọng.

Thứ hai, người đầy tớ lười biếng bất trung. Sự lười biếng và ích kỉ của người đầy tớ này dẫn đến thái độ bi quan tiêu cực về thiện ý của ông chủ rồi dẫn tới hành động chôn giấu nén bạc, không chịu làm lợi cho ông chủ. Khác với hai người đầy tớ trước, người đầy tớ thứ ba bắt đầu bằng lời phê phán ông chủ là người khắt khe; gặt nơi không gieo, thu nơi không vãi để biện minh cho việc mình đã làm, và không hành động như chủ muốn. Thái độ của ông chủ tức giận vì những lời lẽ của người đầy tớ này: “Sao ngươi không đem nén bạc của ta trao cho ngươi gửi vào ngân hàng, để khi ta về sẽ thu cả vốn lẫn lời”. Ông chủ đã tin tưởng trao phó nén bạc thì người đầy tớ này cũng phải có trách nhiệm đáp lại lòng tin tưởng nơi ông chủ của mình! Chính vì lẽ đó, ông chủ đã nổi cơn thịnh nộ: “Tên đầy tớ xấu xa và lười biếng”. Ông chủ tước cả nén bạc duy nhất, vì anh ta không biết sử dụng.

Một khi đã nói khả năng mỗi người là do Thiên Chúa ban tặng, là niềm vui của Thiên Chúa, là vinh quang của con người, thì tất nhiên là mọi việc đều do bởi Thiên Chúa. Ngay sau khi tạo dựng vũ trụ, Thiên Chúa phán: “Đất hãy xanh um thảo vật xanh tươi, rau cỏ hãy nảy hạt giống và cây có quả hãy sinh quả theo loại” (St 1,11); Thiên Chúa cũng phán với con người: “Hãy sinh sôi nảy nở”(St 1,28). Do đó, không tăng trưởng, không phát sinh hoa trái là đi ngược lại với thánh ý của Thiên Chúa và gây tai hại cho chính bản thân mình.

Điểm cuối cùng là quà tặng và phần thưởng của ông chủ dành cho người đầy tớ trung tín. Chúa chỉ dành cho những người đã nỗ lực cộng tác với Chúa và Chúa sẽ ban thêm cho khi họ thi hành điều Chúa muốn. Ngày lễ thánh hóa công việc hôm nay, chúng ta tin tưởng vào sức mạnh và quyền năng của Chúa đã luôn nâng đỡ chúng ta. Đồng thời Chúng ta dâng lời cám tạ Chúa đã ban cho mỗi người các yến bạc khác nhau. Nhưng chính chúng ta cũng xin ơn Chúa và cộng tác với Chúa để làm phát triển các yến bạc mà Chúa đã trao vào tay chúng ta. “Ai trung tín trong việc nhỏ, sẽ trung tín trong việc lớn”. Amen.

Gợi ý chia sẻ

Những nén bạc Chúa ban cho ta là sự sống, tài năng, thời giờ, đức tin..? Chúng ta đã tích cực sử dụng để làm lợi những nén bạc Chúa trao chưa?